Central LIFE · Módulo 06

Pessoa certa

no lugar certo.

Contratar errado é caro. Demitir tarde é mais caro ainda. A Gestão de Pessoas define quem entra, como cresce e quando sai.

Este pilar é pra você se...

“Você contrata pela urgência e demite pela decepção”

E o ciclo nunca para: sempre tem alguém novo para treinar do zero.

“Turnover alto corrói a margem todo mês”

Cada saída e entrada tem um custo invisível que você nunca calculou.

“Você não tem critérios claros para promoção”

E isso gera injustiça percebida: os melhores pedem demissão quando veem quem foi promovido.

“Integração de novos colaboradores é improvisada”

E a maioria vai embora antes de 90 dias porque nunca entendeu o que era esperado dela.

“Você tem gente boa no cargo errado”

E não sabe como reorganizar sem gerar conflito ou perder quem está performando.

Ao concluir este módulo, você vai:

01

Criar o RCF de cada cargo: o que é esperado, como é medido e qual o caminho de crescimento.

02

Montar processo de recrutamento por competências que atrai a pessoa certa para o lugar certo.

03

Implementar integração estruturada nos primeiros 90 dias, reduzindo o turnover precoce.

O que tem dentro

01

RCF

Você cria a Responsabilidade Chave da Função de cada cargo (missão, mindset, indicador, competências, jornada e checklists), definindo com clareza quem é a pessoa certa para cada lugar.

02

Recrutamento e Seleção

Você monta um processo de contratação com critério: organograma, RCF por cargo, quadro mínimo e máximo, requisição de vaga e entrevista por competências com nota. O princípio: contrate devagar e demita rápido.

03

Integração

Você estrutura o onboarding dos primeiros dias (período de teste, manual, checklists, feedback diário, padrinho e prova final) para o novato terminar a integração como missionário da marca, cortando o turnover precoce.

Menos turnover

Contratação sem achismo

Novato produtivo mais rápido

Como funciona

Um pilar do método

Central LIFE.

A Central LIFE é a metodologia de gestão construída em mais de 15 anos de operação real do Lifebox, organizada em 9 pilares. Comprando este pilar, você recebe acesso imediato e completo a ele na área de membros: todas as aulas, as ferramentas e as tarefas de aplicação. É o mesmo conteúdo de quem compra o método inteiro, liberado por módulo.

Aulas direto da operação

Gravadas por quem roda o Lifebox todos os dias, com exemplos, erros e números reais de loja. Nada de teoria de palco.

Ferramentas prontas

Canvas, modelos, testes e checklists do pilar pra copiar e aplicar direto no seu restaurante.

Tarefa em toda aula

Você não termina uma aula sem saber o que fazer amanhã na sua loja. Conhecimento sem execução não muda o jogo.

QUEM JÁ APLICOU

“[INSERIR DEPOIMENTO REAL · Módulo 06 · Gestão de Pessoas. Alguém que aplicou e teve resultado mensurável.]”

[Nome completo]

[Cidade, Estado · Tipo de restaurante]

Módulo 06 · Gestão de Pessoas

R$ 697

Quero começar por este módulo →

Garantia incondicional de 7 dias · Acesso imediato

Risco zero por 7 dias. Entre, assista, aplique a primeira tarefa. Se sentir que não é para o seu negócio, devolvemos 100% do valor em até 7 dias, sem perguntas. A garantia vale tanto pro pilar avulso quanto pro método completo.

Quer destravar tudo de uma vez?

A Central LIFE completa libera os 9 módulos por R$ 4.997. Comprando separado, sairiam por R$ 6.273. Você economiza R$ 2.276 e recebe o método na ordem certa.

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Conhecer o método completo

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